10338元。2026年7月上海社保基數(shù)調(diào)到了這個(gè)數(shù)，比不少人預(yù)想的10500元左右略低一點(diǎn)，但對正在走居轉(zhuǎn)戶流程的人來說，壓力是實(shí)打?qū)嵉摹?/p>

　　數(shù)字上漲本身并不意外，意外的是很多人還沒意識(shí)到——基數(shù)門檻已經(jīng)和月入過萬畫上了等號(hào)。最低社保基數(shù)跟著同步上調(diào)，對那些長期按最低標(biāo)準(zhǔn)納稅的打工人影響倒不大，真正被卡住的，是正好踩在舊標(biāo)準(zhǔn)線上、還沒來得及走完流程的那批申請人。

　　這次調(diào)整把落戶的納稅收入和社保基數(shù)要求拉到了一個(gè)更明確的臺(tái)階上。居轉(zhuǎn)戶這條線，有職稱和沒職稱是完全兩條路。

　　有中級(jí)職稱的，持證前四年得達(dá)到1.3倍社保基數(shù)，后三年拉到1.5倍。沒有中級(jí)職稱的，前四年1倍就行，但后三年必須上到2倍——這個(gè)數(shù)字對很多普通崗位來說并不友好。5年3倍的標(biāo)準(zhǔn)這次沒動(dòng)，算是留給高收入群體的一條穩(wěn)定通道。

　　留學(xué)生落戶的邏輯稍簡單些，但剛需感更強(qiáng)。

　　半年一倍類型的，要求在同一家上海單位按1倍基數(shù)連續(xù)納稅6個(gè)月。一年1.5倍類型的，則要連續(xù)12個(gè)月按1.5倍基數(shù)納稅。時(shí)間拉長了，穩(wěn)定性才是真正的隱性門檻。跳槽、換單位、中斷納稅，任何一點(diǎn)波動(dòng)都可能讓前面的積累歸零。

　　這里容易出錯(cuò)。特別是剛回國的留學(xué)生，進(jìn)了國企、外企或者四大這類機(jī)構(gòu)，起薪要直接夠到1.5倍基數(shù)并不容易。不是能力問題，而是薪酬體系的結(jié)構(gòu)性限制。社保基數(shù)上下限同時(shí)提高之后，這道坎就更明顯了。

　　如果你的社保和個(gè)稅還卡在調(diào)整前的9339元標(biāo)準(zhǔn)，目前低于10338元，公司又愿意配合的話，現(xiàn)在抓緊協(xié)商調(diào)整基數(shù)還有窗口期。一旦對應(yīng)月份的納稅記錄鎖定，回頭再補(bǔ)就麻煩了。

　　現(xiàn)實(shí)中每個(gè)人的社保繳納情況、單位配合意愿、持證年限都不一樣，面對這類多重條件疊加的局面，用一套固定模板去套經(jīng)常行不通。有些專業(yè)服務(wù)做的就是把這些變量理順，比如凡圖落戶咨詢，在居轉(zhuǎn)戶和留學(xué)生落戶的實(shí)操層面有比較細(xì)的跟進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，能幫你判斷當(dāng)前狀態(tài)有沒有騰挪空間。

　　數(shù)字每次調(diào)整都在重新篩選。10338元不是終點(diǎn)，它只是一個(gè)階段性的刻度。真正決定結(jié)果的是你能不能在這個(gè)刻度之上，持續(xù)穩(wěn)住納稅和社保的匹配關(guān)系。