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上海人才引進(jìn)政策解讀

上海人才引進(jìn)政策解讀

上海為了吸引人才來滬,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),提出了上海人才引進(jìn)落戶制度,申請人滿足一定條件,可申請落戶上海。

擁有本科及以上學(xué)歷或者擁有技能的人才,滿足一定的社保個稅要求,可以通過人才引進(jìn)落戶快速落戶上海。

注意事項人才引進(jìn)顧名思義要求是人才,對于你的社保有一定要求,社保太低就沒法證明你是公司緊缺急需人才,一般要求至少達(dá)到2倍。

人才引進(jìn)落戶主要類型

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2年2倍社保

擁有本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員,在本市重點機(jī)構(gòu)工作,并且繳納2年2倍社保可以申請落戶。

1年2倍社保

擁有碩士學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員,在本市重點機(jī)構(gòu)工作,并且繳納1年2倍社保可以申請落戶。

博士/高級職稱

具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員繳納2倍社保可以直接申請落戶。

人才引進(jìn)落戶常見問題

人才引進(jìn)基本條件是什么?

用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶的人才簽訂勞動(聘用)合同并在滬依法繳納社保。引進(jìn)人才應(yīng)距法定退休年齡5年以上且工作地點在上海。

— 01 —

人才引進(jìn)配偶子女可以落戶嗎?

引進(jìn)人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同時辦理戶口隨遷手續(xù)。

— 02 —

中介機(jī)構(gòu)人員是否可以申請人才引進(jìn)?

一般不能申請。本市教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位因編制實行人才派遣的,經(jīng)行業(yè)主管部門推薦報備后,實際用工事業(yè)單位可以申請。

— 03 —

需要提供居住證嗎?

人才引進(jìn)落戶不用辦理居住證,只有居轉(zhuǎn)戶才需要辦理居住證。

— 04 —

農(nóng)業(yè)戶籍不能辦理人才引進(jìn)落戶?

農(nóng)業(yè)戶籍(農(nóng)村戶口)是不能辦理人才引進(jìn)落戶的,任何材料中都不得有農(nóng)業(yè)戶口字樣。

— 05 —

01

被退案例

社保硬調(diào)被退案例:

· 陳某一開始繳納的是最低社保零稅,在2022年的7月份社保按25000元/月繳納,24年8月份公司人事幫忙申報人才引進(jìn)落戶被退回。

· 被退理由:2020年到2022年6月的工資薪金所得只有五六千,到2022年7月份一次性將薪資和社保全部調(diào)整到25000元/月,沒有任何的依據(jù)屬于社保硬調(diào)。

02

被退案例

學(xué)歷問題被退:

· 張某是成人高考拿了本科畢業(yè)證,但是沒有相關(guān)學(xué)歷證書。

被退理由:
人才引進(jìn)落戶要求有雙證,沒有學(xué)位無法申請。

03

被退案例

社保基數(shù)不夠被退:

· 趙某22年社保基數(shù)是21000元,因為公司效益不佳,沒有漲薪,也沒有年終獎,23年社保基數(shù)依舊按照21000元交,沒有達(dá)到2倍基數(shù)被退回。

被退理由:
管理崗一般要求社保要到2倍,技術(shù)崗有些不到可能不要緊。

人才引進(jìn)辦理流程

人才引進(jìn)個人
準(zhǔn)備材料
1、《上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口申請表》;2、有效身份證正反面、戶口簿地址頁及本人信息頁(或相關(guān)戶籍材料);3、婚姻狀況材料;4、落戶地址證明材料;5、社保個稅材料;6、子女隨遷的需要提供子女相關(guān)材料;7、學(xué)歷、學(xué)位證書及驗證報告;8、其他補(bǔ)充材料。

  • STEP 01

上報落戶信息

一網(wǎng)通辦填寫個人信息并上傳附件。

  • STEP 02

調(diào)檔核檔環(huán)節(jié)

打印調(diào)檔函將檔案調(diào)到上海市人才服務(wù)中心。

測算是否符合落戶條件
  • STEP 03

線下遞交材料

預(yù)約時間hr線下遞交紙質(zhì)材料。

點擊咨詢材料是否符合規(guī)定
  • STEP 04

落戶公示環(huán)節(jié)

審核通過,落戶公示5天。

點擊獲取快速審批通道
  • STEP 05

辦理落戶手續(xù)

通過后辦理戶口遷移手續(xù)。

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我們能幫您解決什么?

個人情況不同,人才引進(jìn)落戶申請年限和社保要求也不同:2年、1年、1個月

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