持證人所學專業與崗位都在緊缺急需目錄里的，可以直接拿到30分。但很多人更關心的是——到底哪些人算“緊缺人才”，各自能加多少分。下面的分類，可以幫你對號入座。

　　高層次人才，門檻很清晰。博士研究生學歷并取得相應學位、有高級專業技術職務任職資格的專業技術人員或管理人員，都在這一檔。獲得省部級及以上政府表彰、列入省部級及以上人才培養計劃的，也屬于高層次范疇。國家重大科技專項、國家重點研發計劃以及本市重大科技項目的負責人和團隊核心成員，同樣適用。

　　重點機構緊缺急需人才，強調的是“機構”和“崗位”的雙重匹配。重點機構所需的碩士研究生學歷人員可以直接對號。本科學歷的專業技術人員、管理人員和創新團隊核心業務骨干，如果屬于機構緊缺急需方向，也在此列。持有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書的技師，同樣是重點機構高技能崗位的引進對象。

　　這里容易出錯。

　　重點機構并不是隨便一家公司都算。它指的是本市重點產業、重點區域和基礎研究領域里，經過行業主管部門和重點區域推薦的用人單位，實行名單管理，并且會動態調整。進了名單才算數。

　　高技能人才，靠的是硬獎項和高級別證書。中華技能大獎、全國技術能手、國務院特殊津貼、世界技能大賽獎項，這些榮譽的持有者直接納入。取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書的高級技師，或者取得二級證書且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技師，同樣在這一序列。

　　市場化創新創業人才，看的是實打實的市場成績。獲得一定規模風險投資的創業人才及其核心成員、經過市場檢驗有明顯業績的創新創業中介服務人才、管理運營風險投資資金達到一定規模且業績明顯的投資管理人才，都算。市場價值達到一定水平的企業科技和技能人才，以及取得明顯經營業績的企業家，也在此范圍內。

　　專門人才和其他特殊人才，覆蓋面更寬一些。航運、文化藝術、體育、傳統醫學、農業技術等特殊行業緊缺急需的專門人才，各區及重點區域自主審批的緊缺急需人才，以及其他確有特殊才能的申請人，都可以走這一通道。

　　積分標準上，創業人才和創新創業中介服務人才，符合條件的可以積到120分。這個分值對于積分落戶的達標線來說，分量不輕。

　　本市緊缺急需專業目錄由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。實際操作中，目錄會動態更新，崗位是否匹配、機構是否在名單內，都需要結合最新的官方文件來核對。

　　碰到吃不準的情況，業內像凡圖落戶咨詢這類機構，日常處理的就是這種目錄對照和匹配判斷，可以把模糊地帶理清楚。

　　積分不是湊夠數字就行，分類對上了，后面的材料申報才走得順。