拿到手的證書不止一本，但算分的時候才發(fā)現(xiàn)，很多分?jǐn)?shù)根本用不上。學(xué)歷、職稱、技能資格、表彰獎勵——這幾類證書在上海居住證積分里確實能加不少分，可每一類都有自己的一套計算方式和審核邏輯。

　　先從最常見的學(xué)歷說起。不同層次的分值差距不小：專科學(xué)歷50分，本科學(xué)歷無學(xué)位60分，一旦帶上學(xué)士學(xué)位就直接跳到90分。碩士學(xué)歷學(xué)位100分，博士學(xué)歷學(xué)位110分。看得出來，有無學(xué)位是拉開差距的關(guān)鍵。

　　但分值高不代表一定能用。學(xué)歷積分有它自己的審核要求。國內(nèi)學(xué)歷需要在學(xué)信網(wǎng)可查，留學(xué)學(xué)歷必須經(jīng)過中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證。前置學(xué)歷的完整性也會被逐段核對——成人本科前面必須有大專，大專前面必須有高中或中專，專本套讀不認(rèn)可。全日制學(xué)習(xí)或境外留學(xué)期間如果出現(xiàn)了社保繳費(fèi)記錄，也會被卡住。

　　很多人就是倒在這一步而不自知。

　　技能類國家職業(yè)資格走的是另一條線。五級15分、四級30分、三級60分、二級和中級專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格100分、一級和高級專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格140分。單看數(shù)字，高級技師的140分比博士還高，但前提是職稱和崗位必須對口。

　　關(guān)于職稱這塊，中級職稱的申請門檻本身就不低，不同學(xué)歷對應(yīng)不同的工作年限要求。而用于積分的職稱還有額外條件：必須是上海人社局職稱目錄內(nèi)的，外地職稱需要復(fù)評；社保基數(shù)要匹配，中級職稱至少1倍以上，個稅也得對應(yīng)得上；單位還要出具聘任證書。這幾條里任何一條不滿足，目錄里的職稱也加不了分。

　　表彰獎勵證書能加的分?jǐn)?shù)層級分明，省部級政府表彰110分，本市委辦局等市級機(jī)關(guān)專項表彰60分，單項30分。但有兩個硬性約束：必須是持證人在上海工作期間獲得的，而且所屬的表彰項目要在市委、市政府批準(zhǔn)公布的目錄里。

　　把所有證書的積分規(guī)則攤開看，有幾個容易踩坑的地方值得留意：

　　學(xué)歷和技能不能重復(fù)積分。基礎(chǔ)指標(biāo)里的教育背景和職業(yè)技能只能選一項來計分，不能兩邊都算上。選擇了學(xué)歷積分，技能證書的分?jǐn)?shù)就自動作廢，反之亦然。

　　審核追溯完整學(xué)習(xí)鏈。學(xué)歷積分不是只看最高那一本證書，前面每一段學(xué)習(xí)經(jīng)歷都會被拉出來核對。斷檔、套讀、時間不匹配，任何一處對不上都會導(dǎo)致積分被退回。

　　社保和個稅的一致性。職稱類證書對社保基數(shù)有明確要求，個稅記錄也必須與之吻合。這個核查不光看最近一年的，整個持證期間的數(shù)據(jù)都會被比對。

　　社保年限、年齡、納稅這些指標(biāo)和證書一樣，都是積分的主要構(gòu)成部分。證書只是其中一塊拼圖，單獨看分值很高，但能不能真正用進(jìn)去，取決于和整個積分體系的契合度。對自己目前分值心里沒底的，到正規(guī)機(jī)構(gòu)當(dāng)面梳理一遍會更清楚，比如凡圖落戶咨詢這類長期做上海積分和落戶服務(wù)的團(tuán)隊，能針對證書和社保的匹配情況給出具體判斷。

　　積分方案不是把證書分值往上加的算術(shù)題，而是看哪一項能穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)通過審核。算得再高，審核過不去也是零。