社保連續繳納6個月，是不少人申請落戶時最先碰到的一個硬指標。有人以為只要在上海工作過就行，實際上審核要看的遠不止這個。

　　五險當中，養老保險是首要環節。申請人必須在上海正式就業，并且連續繳納6個月以上，中間一天都不能斷。即使之前在別的城市交過很多年，年限也沒法轉移過來，只能在上海重新累計。醫療保險跟養老是同步的，同樣要求就業后連續繳滿6個月。這個要求不只是為了審查資格，也直接關系到落戶之后的就醫待遇能不能銜接上。

　　工傷和失業這兩個險種的邏輯有些不一樣。

　　工傷保險落戶后繳滿6個月自動覆蓋，不用單獨操心。失業保險多了一個限制——最長只能申領24個月，這個上限心里要有數。生育保險只對在職參保的女性有用。落戶上海后，通過正式單位連續繳滿6個月，才有資格申請。這里對繳納時長的審核不會松，空白期一旦出現，就可能被卡。

　　五險連續6個月考察的不是某個單獨的險種，而是你在上海的穩定就業狀態。

　　斷繳帶來的麻煩，不止影響眼前的落戶審核，還可能波及后續一系列保障權益。有些申請人的社保中斷，并不是沒工作，而是換工作期間沒有銜接好，或者單位申報晚了。這類細節在審核中是實際存在的風險點。

　　專業服務力量經常能幫申請人把連續性風險提前篩出來，比如凡圖落戶咨詢在處理這類問題時，會把個人就業節奏和社保繳納周期對齊，避免臨到申請才發現有缺口。

　　先確認自己的社保連續狀態，再對照落戶通道的具體要求，是眼下最有效的核對方向。