材料清單上“本科學歷證書、學士學位證書”這幾個字看著簡單，真到準備時就會發現一堆細節讓人頭疼。有人卡在畢業證和學位證信息不一致，有人翻遍抽屜也找不到當年的原件。6個月左右的辦理周期聽著不長，但每一步都可能被材料問題打回重來。

　　有意思的是，很多人以為在上海買了房就能落戶，實際上集體戶口才是關鍵變量。如果你的就業單位本身有集體戶口資質，你可以落到單位集體戶上；如果單位沒這個資質，自己名下有房也只能辦居住證。房子在這條路上并沒想象中那么管用。

　　人才引進：單位是發動機

　　再往下看，人才引進這條線的運轉邏輯和居轉戶完全不同。它由單位主導，備齊材料后報市或區縣人事局審核，通過之后出具“調令”和“調動人員情況登記表”，申請人拿著這張表去落戶地公安分局戶政部門辦手續。簡單說，單位是發動機，沒有單位的完整材料推送，整個流程根本轉不起來。

　　從外省市調動的初審條件也擺在那里：非農業戶口、身體能堅持正常工作、和外地單位有正式勞動關系、男性55周歲以下、女性45周歲以下。這幾個門檻屬于硬指標，少一個都不行。

　　另一條完全不同的路徑是居住證轉常住戶口。目前申報仍由用人單位向人社部門操作，自己沒法直接遞材料。三個核心條件繞不開：

　　一、持有上海居住證并累計滿7年

　　二、同期在上海繳納城鎮社保滿7年

　　三、依法納稅，記錄干凈

　　這7年不是簡單的日歷翻頁，是實打實的連續累計。中間斷了、補繳能不能算，每個區審核的口徑不完全一樣，這也是政策理解偏差最容易出現的地方。官方文件和前臺執行之間有時差，只讀條文的申請人很容易吃暗虧。

　　如果你的條件符合人才引進方向，打分制度是另一道門檻。評分標準涉及學歷、專業、緊缺程度、單位資質等多個維度，用人單位必須注冊在上海且符合產業發展方向。打不到標準分，條件再好也拿不到申請資格。

　　整體看下來，上海落戶幾大路徑之間不是簡單的難易比較，而是適用前提完全不同。有集體戶口資質的單位、沒集體戶口的單位、社保年限夠不夠、調令能不能出，每個變量都直接決定你該走哪條路。專業服務在這類問題上的價值，經常體現在幫你把多條路徑拼成一張完整地圖，而不是只告訴你其中某一條怎么走。像凡圖落戶咨詢這類機構，日常處理的就是把申請人的具體情況和不同通道的隱性要求對上號。

　　搞清楚自己手上有什么牌，比急著問哪條路更快，要實際得多。