社保一旦中斷，84個月的累計年限就得重新計算。這條紅線卡住了不少人，偏偏很多申請人是在提交材料之后才意識到問題——審核期間換了工作、斷了社保，前面的等待全部歸零。

　　上海居轉戶的基礎門檻寫得很清楚：持居住證期間按規定參加本市城鎮社會保險滿7年。84個月，一個月不能少。而審核周期本身就要幾個月，社保必須連續繳納到公示結束，中間任何空檔都會讓申請被退回。

　　繳納主體和繳納地必須匹配

　　“連續”只是第一層。更深層的問題在于繳納主體和繳納地的匹配關系。以下四種情況，政策執行中基本沒有回旋余地：

　　一、公司在上海、社保在上海，但由第三方機構代繳。這種情況需要以第三方機構名義申請，勞動合同也必須和第三方簽。自己公司的名義用不了，很多人在這里白交了材料。

　　二、公司在上海，社保在外省。常見于派遣安排，社保繳納地和公司注冊地不一致，審核系統直接認定不符合條件。

　　三、公司在上海、社保也在上海，但合同主體是外省總部。分公司在上海，員工和分公司簽合同，社保卻由總部在外省繳納。這類跨主體繳納，同樣過不了。

　　四、上海和外省同時繳納社保。兩邊都以薪資形式繳納，構成重稅問題，直接失去申請資格。

　　這四種情形的共同點是：表面上看都在交社保，但繳納鏈條存在斷裂或重疊。審核不是簡單看有沒有繳費記錄，而是看繳納主體、繳納地、勞動合同三者是否形成一條清晰的直線。任何一個環節的錯位，84個月的積累就無從談起。

　　還有一個容易被忽略的細節：申請提交之后到公示結束之前，不能換公司。這段時間社保斷繳的后果和累計期一樣，沒有任何緩沖。

　　政策執行層面，各區審核口徑存在細微差異，但社保連續性這一條幾乎沒有彈性空間。如果你不清楚自己的繳納記錄是否存在隱患，先拉一份完整的社保清單逐月核對，比任何事都重要。凡圖落戶咨詢在處理這類案例時，一般會先幫申請人做繳納鏈條的完整性梳理——很多時候問題不是出在資格上，而是出在呈現方式上。把材料邏輯理順，經常比焦慮地等待更有用。

　　84個月是個硬指標。但更硬的，是這84個月里每一筆記錄的清晰可查。