你提到的情況涉及應屆生落戶與人才引進政策的交叉問題，需要先明確一個關鍵點：應屆碩士畢業生在上海申請落戶，通常走的是“應屆生直接落戶”通道，而非“人才引進”路徑。

　　根據現行政策，非上海生源應屆碩士畢業生若符合基本條件（如畢業院校層次、在校表現、用人單位資質等），可通過學校及用人單位申報應屆生落戶，獲批后直接取得上海常住戶口，無需先辦居住證。而“人才引進”主要面向已在滬工作、具備一定資歷或崗位層級的社會在職人員，要求在重點機構工作滿1年、社保基數達標等。

　　你1月份簽約的是高校人事代理崗位，若該單位具備接收應屆畢業生資質，并已為你提交應屆生落戶申請，則后續流程應按應屆生政策推進。但如果你所稱的“人才引進居住證”實際是指《上海市居住證》（用于積分或未來居轉戶），那屬于另一套體系，與應屆生落戶無關。

　　關于換工作的影響：

　　
• 若你已正式提交應屆生落戶申請且處于審核階段，原則上需保持勞動關系穩定。中途離職可能導致單位撤回申報，影響落戶進程；
　　
• 若尚未獲批就更換工作單位，原申請通常失效，新單位若不符合應屆生接收資質，則無法繼續按應屆身份落戶；
　　
• 社保與醫保：只要正常參保，個人賬戶資金（含單位繳納劃入部分）不會清零，可隨賬戶轉移或繼續使用；離職后若新單位續繳，權益連續計算；
　　
• “四金”（養老、醫療、失業、工傷）：單位繳納部分進入統籌賬戶，不返還個人，但繳費年限累計有效，不影響未來養老金或醫保待遇。
　　

　　凡圖咨詢可為你免費初步評估當前狀態是否仍符合應屆生落戶條件，幫你厘清原單位申報進度、換工作對資格的影響，以及后續可行的落戶路徑選擇。

　　應屆生落戶窗口期短、政策執行嚴格，很多人以為簽了三方協議就“穩了”，卻忽略了申報期間勞動關系變動可能帶來的資格中斷。凡圖人才咨詢熟悉上海市教委與人社部門對應屆生落戶的協同審核邏輯，可基于你的簽約性質、單位類型和申報節點，判斷當前是否仍具備應屆身份延續性，并提供合規應對建議。

　　不確定你的應屆生落戶申請是否已進入官方審核流程？凡圖咨詢可提供免費初步評估，幫你判斷當前條件是否仍滿足應屆生直接落戶的政策要求。