上海市人才引進落戶的申請流程主要由用人單位發起，并需經過受理、初審、審核與公示等環節。

　　符合條件的用人單位如需引進人才，應根據單位性質向相應的人力資源社會保障部門經辦機構提交申請：中央在滬單位和市屬單位向市級經辦機構提出，其他單位則向注冊地所在區的人力資源社會保障部門經辦機構提出。

　　經辦機構會對提交的材料進行核驗。若材料齊全，將予以受理并出具受理回執；若材料不全，則會告知用人單位需補充的內容。

　　受理后，由市人力資源社會保障部門指定的初審機構或區級人社部門在15個工作日內，依據現行政策對申請條件進行初審。初審通過的，報送至市人力資源社會保障部門進入下一環節；未通過的，將及時反饋結果。

　　市人力資源社會保障部門隨后對初審合格的申請進行審核，一般在30個工作日內完成。對于特殊人才的引進，還將聯合相關行業主管部門共同審核。

　　審核通過后，擬引進人員信息將在政務網上公示15天，接受社會監督。涉及國家秘密的項目所引進的人才，可按規定免予公示。

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