上海人才引進落戶過程中，若配偶需隨調，其材料要求與主申請人基本一致。隨調方所在單位須在本市行政區域內注冊，正常經營、無不良信用記錄，并依法納稅、按規定參加本市社會保險。通過第三方勞務派遣形式用工的單位不符合隨調條件。

　　具體材料準備如下：

　　一、配偶隨調

　　提供與主申請人相同的申請材料，包括：

　　1、申請人相關證件原件的掃描件（建議文件大小控制在1–2兆）；

　　2、用人單位人事專員的身份證及單位介紹信；

　　3、人才引進申請函；

　　4、稅單（如涉及歷史年份，需持本人身份證至稅務部門打印），建議同步準備單位工資單以備核查；

　　5、最近3年的社保繳費基數匯總表。

　　二、配偶隨遷

　　需提交《上海市引進人才申請表》（配偶隨遷）、身份證、戶口簿，以及配偶在外地已退休或處于無業（失業）狀態的證明材料。其中，失業證明須為全國統一制式的《就業失業登記證》，并附完整登記記錄。

　　三、配偶暫不調滬

　　應提供《上海市引進人才申請表》（配偶暫不隨調）、身份證、戶口簿，并附由引進人才與配偶共同簽署的書面承諾書，明確暫不辦理隨調事宜。

　　四、配偶戶籍已在滬

　　需提交《上海市引進人才申請表》（配偶已在滬）、身份證、戶口簿，以及由現工作單位出具的工作關系證明（有效期為3個月內）。

　　五、婚姻狀況證明

　　須提供合法有效的結婚證等婚姻關系材料，用于核實配偶身份信息。

　　落戶流程方面，在公示期結束后的2–3周內，相關材料將下發至申請人所在單位的人事部門。由單位經辦人前往公安人口管理部門申領《戶口準予遷入證明》，持該證明回原戶籍地辦理《戶口遷移證》。同時，憑調令到檔案保管機構辦理檔案轉遞，調檔周期通常約為2周。待檔案抵達上海指定人才服務中心后，可開具存檔憑證。攜帶全部材料至人才中心換取《落戶證明信》，并前往實際居住地派出所完成戶口登記手續。

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