上海人才引進落戶的辦理流程，涉及多個環(huán)節(jié)的銜接與材料的規(guī)范提交。整個過程需由用人單位作為申報主體發(fā)起，個人配合完成相關手續(xù)。以下是當前政策下常見的操作步驟：

　　一、備齊申請材料

　　包括但不限于個人身份證明、學歷學位證書、勞動合同、社保繳納記錄、單位資質證明等，所有材料需真實、完整、符合政策要求。

　　二、單位提交申請并接受審核

　　用人單位通過上海市人力資源和社會保障局指定系統(tǒng)提交人才引進落戶申請，經區(qū)級人社部門初審、市級復審后，符合條件的將獲得批準。

　　三、獲取調動文件

　　審核通過后，相關部門會出具《調動人員情況登記表》及調令（如適用），作為后續(xù)戶口遷移的依據。

　　四、申領準遷證

　　申請人持批準文件前往擬落戶地所在區(qū)或縣公安分局戶政科，申請開具《戶口準遷證》。

　　五、辦理原籍戶口遷出

　　憑準遷證回到原戶籍所在地，辦理戶口注銷、檔案轉遞及工作關系調出等手續(xù)。

　　六、開具戶口申報證明

　　部分地區(qū)可能要求提供《申報戶口證明信》，具體以落戶地公安機關要求為準。

　　七、完成戶口遷入

　　攜帶全部所需材料到上海落戶地派出所辦理戶口登記，正式完成落戶。

　　上述流程依據《中華人民共和國戶口登記條例》第十條規(guī)定執(zhí)行：公民遷出本戶口管轄區(qū)，須在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件并注銷戶口；遷往城市者，須持有城市戶口登記機關準予遷入的證明，方可辦理遷出手續(xù)。

　　這一系列步驟環(huán)環(huán)相扣，任一環(huán)節(jié)材料不合規(guī)或信息不一致，都可能導致流程中斷或退回。尤其在人才引進路徑中，單位是否屬于上海市重點機構、崗位性質是否匹配、社保基數是否達標等前置條件，直接影響能否進入上述流程。

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