提交申請后突然離職，上海居轉戶流程會立刻終止嗎？未必。關鍵在于公司是否主動撤回。

　　落戶申報主體是用人單位，員工離職意味著勞動關系解除，原單位提交的申請在法理上已失去基礎。按常規操作，單位應自行撤回。但這不等于申請徹底“泡湯”。若關鍵節點已過，且單位未執行撤回動作，流程仍有延續可能。這中間存在一個由系統狀態與單位行為共同決定的緩沖地帶，而非簡單的非黑即白。

　　哪些環節必須依賴公司操作

　　居轉戶并非個人能獨立完成的事項，多個核心步驟被鎖定在企業權限內。一網通辦自助經辦系統的初始提交，必須使用公司的法人一證通，且系統邏輯上僅允許為在職員工發起。這意味著，若在未提交前離職，個人將無法通過原單位通道進入流程。

　　預審階段的材料補正同樣受制于單位。當網上預審被退回，補充材料的上傳權限僅歸屬公司人事賬號，個人無法介入。同理，預審通過后，紙質材料需由在系統中備案的公司人事專員前往人才中心柜臺遞交，申請人無權自行送件。若審批環節中再次出現退回需補材的情況，操作主體依然是公司。

　　公示期后的獨立性

　　一旦申請通過審批并進入公示階段，性質發生根本轉變。此時后續流程不再需要公司出面，也不再依賴企業的系統權限。即便在此期間離職，只要原單位未主動向人社部門撤回申請，且無其他違規舉報情形，申請人仍可繼續完成剩余步驟，直至最終辦結。

　　離職對落戶的影響取決于所處節點。在提交、預審、審批等前期環節，離職經常導致申請因主體資格缺失而受阻，除非單位配合度極高且未撤回；而在公示及之后環節，離職對流程的干擾大幅降低。處理此類變動時，需厘清當前所處的具體審批狀態，以及與原單位的溝通情況，避免盲目樂觀或過度恐慌。