上海居住證積分達到120分，是享受子女教育、醫保、居轉戶等公共服務的重要前提。其中，社保不僅是基礎門檻，更是關鍵的加分項。但很多人對“社保怎么算分”“斷繳是否影響”“基數能否調整”等問題存在困惑。凡圖人才咨詢結合當前政策要點，為你梳理清楚哪些社保能積分、哪些不能。

　　申請上海居住證積分時，社保主要通過兩種方式計入分值，且可疊加計算：

　　一、基礎指標：社保繳納年限

　　持證人在上海工作并按規定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分，上不封頂。累計繳納滿12個月即可獲得3分，但需注意：補繳的月份不計入有效年限。

　　二、加分指標：社保繳費基數

　　根據最近4年或3年內的繳費基數水平，對應不同分值：

　　1、最近4年內累計36個月繳費基數達上年度社平工資80%（含）至1倍（不含），積25分；

　　2、達1倍（含）至2倍（不含），積50分；

　　3、達2倍（含）至3倍（不含），積100分；

　　4、最近3年內累計24個月繳費基數等于3倍社平工資，積120分。

　　以2026年適用標準為例（基于2025年度社平工資核定），若上年度社平工資為11396元/月，則：

　　
• 1倍基數約為11396元/月
　　
• 2倍約為22792元/月
　　
• 3倍約為34188元/月
　　

　　需特別注意，社保與個稅必須匹配。若出現“高社保低個稅”“個稅零申報”或兩地同時參保等情況，相關繳費記錄可能不被認可。社?；鶖嫡{整應合理、平穩，并同步提供個稅清單、銀行流水等佐證材料。突擊“硬調”基數而無合理依據，易導致申請被退回。

　　關于斷繳問題：若用于學歷或職稱路徑申請積分，通常只需近6個月內累計繳納滿6個月社保；若依賴高倍基數加分，則需滿足對應時間段內的連續性要求。但無論哪種情形，補繳均不能替代正常繳納，尤其在續簽階段，社保需持續符合申請時的標準。

　　很多人以為只要基數夠高就能穩拿高分，卻忽略了社保與個稅的一致性、單位唯一性以及調整合理性等細節。這些要素環環相扣，任一環節出錯都可能導致材料被退回。凡圖咨詢可為你免費評估當前社保繳納情況是否符合積分要求，協助梳理繳費記錄、識別基數匹配風險，并判斷是否具備通過社保路徑達成120分的可能。

　　不確定你的社保是否滿足積分條件？凡圖咨詢提供免費初步評估，幫你核驗社保年限、基數合規性及與個稅的匹配度，理清積分達標路徑。