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在上海居住證積分申請中,社保繳納情況直接影響積分獲取與續簽結果,需特別注意以下政策要點:
一、社保補繳與單位一致性要求

1、因故未按時繳納的社保,后續補繳部分不計入積分累計。
2、職工社會保險的繳費單位必須與簽訂勞動(聘用)合同的單位一致,否則無法獲得相應積分。
二、工作年限與社保基數積分規則
1、工作年限積分:在上海正常繳納職工社會保險,每連續繳滿12個月可獲3分。
2、社保基數積分按以下標準累計計算:
(1)過去4年內,累計36個月社保基數達上年度上海市社會平均工資80%但不足1倍,可獲25分;
(2)同樣期限內,基數達1倍但不足2倍,可獲50分;
(3)基數達2倍但不足3倍,累計滿36個月,可獲100分;
(4)過去3年內,基數等于3倍社平工資且累計繳納滿24個月,可獲120分。
三、申請類型對應的社保要求
1、新辦積分:近一年內累計繳納社保滿6個月即滿足基本條件,斷繳影響較小。
2、續簽積分:
(1)以學歷為主申請者(如本科),續簽時需確保近一年內累計繳納社保滿6個月;
(2)以社保基數為主申請者,必須嚴格滿足對應倍數及月數要求,斷繳可能導致續簽失敗。
四、其他關鍵注意事項
1、社保繳納不要求絕對連續,但需在規定年限內累計達到所需月數;
2、社保繳費基數須與個人所得稅申報基數合理對應,否則該積分項不予認可;
3、申請期間存在違反計劃生育政策、提交虛假材料或有違法犯罪記錄等情形,將直接影響積分審批結果。
很多人以為只要學歷達標就能穩拿120分,卻忽略了社保基數匹配、單位一致性或個稅聯動等細節要求。尤其選擇通過高倍社保路徑沖刺積分時,哪怕一個月的斷繳或基數偏差,都可能讓整個方案失效。凡圖人才咨詢可為你免費評估當前社保繳納記錄是否符合目標積分路徑的合規要求,梳理學歷、崗位與社保三要素的匹配風險,幫你判斷是否具備120分達標可能。
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