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上海居住證積分達到120分,是享受子女教育、醫保、公租房等公共服務以及后續申請居轉戶的重要前提。要申請積分,首先需持有有效的《上海市居住證》。在積分構成中,社保繳納不僅關乎基礎分值,還可能通過高基數繳納獲得顯著加分。
根據現行政策,社保相關積分規則如下:

一、基礎積分
每繳納一年社保可積3分,上不封頂。
二、多倍社保基數加分
(1)最近4年內累計36個月,社保繳費基數達到上年度本市職工社會平均工資80%(含)至1倍(不含)的,積25分;
(2)最近4年內累計36個月,基數達到1倍(含)至2倍(不含)的,積50分;
(3)最近4年內累計36個月,基數達到2倍(含)至3倍(不含)的,積100分;
(4)最近3年內累計24個月,基數等于3倍的,積120分。
用于積分計算的社保基數最低為0.8倍,最高為3倍。低于0.8倍的部分不參與加分計算。
在實際操作中,還需特別留意以下合規要點:
很多人關注“不同倍數社保對應多少費用”,這取決于當年公布的社平工資標準。例如,在2026年參考口徑下,若以3倍基數繳納,月繳費金額將顯著高于基礎水平。但具體數值應以人社部門最新公布數據為準,且積分審核只看是否滿足倍數與時長要求,而非個人實際支出金額。
很多人以為只要單位愿意按高基數繳納就能輕松拿滿積分,卻忽略了社保與個稅匹配、連續性、單位資質等聯動要求。凡圖咨詢可為你免費評估當前社保繳納情況是否符合積分政策中的倍數與時長條件,幫你梳理是否存在基數不一致、斷繳風險或材料缺失等問題,判斷通過社保路徑達成120分的適配可能性。
不確定你的社保繳納記錄能否支撐目標積分?凡圖咨詢可提供免費初步評估,幫你核驗社保基數、連續性及與個稅的匹配情況,識別潛在退回風險。
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