攢夠120分是申請上海居住證積分的一道硬門檻。很多人盯著模擬打分器反復湊分，卻容易忽略一件事：分數達標只是拿到了入場券，真正的功夫在申請流程和方案的可持續性上。

　　先看基礎線。申請人年齡在18到60周歲之間，無嚴重刑事犯罪記錄，持有有效期內的上海市居住證，并且在申辦時已在本市合法穩定就業、繳納職工社保滿6個月。這五條是底線，缺一不可。

　　滿足底線后，120分才是真正的分水嶺。通過官方模擬打分器自測，當前積分不低于120分，才能啟動后續步驟。這里有個細節常被忽略：模擬打分和實際審核的口徑可能存在差異，尤其在教育背景核實和社保基數認定環節。

　　整個申請流程是單向推進的，大致分為兩個階段。

　　個人準備與單位申報。個人要先到現居住地街道社區事務受理服務中心辦好居住證。拿到證件3個工作日后，數據才會同步到積分管理系統——這個時間差卡住了不少心急的申請人。接著登錄系統進行模擬打分，確認達到120分后向所在單位提出積分申請。

　　單位環節是關鍵控制點。首次辦理積分的用人單位，必須先在人才服務中心完成注冊登記審核。已審核通過的單位，才能為員工開通個人賬號和密碼。之后由單位在系統里為員工填寫《上海市居住證積分申請表》，網上信息審核無誤后打印申請表并在線提交。

　　紙質材料由單位遞交到工商注冊地對應的人才服務中心受理點。材料齊全當場出具收件憑證；不齊全則會被退回補充。受理點隨后調取申請人檔案，以學歷申請積分的將啟動教育經歷核實程序，接著進入正式審核。

　　審核完成后，申請人會收到短信通知；單位登錄系統也能查到進度和結果。最終的積分通知書可由單位在線打印，個人也可以去全市任意受理機構的自助打印設備辦理。

　　三條路徑的成本與穩定性

　　理解了流程，再回頭看積分湊法——社保、學歷、職稱三條路徑，每條路的成本結構和穩定性完全不同。

　　社保積分方案看似簡單直接，但隱含的風險容易被低估。提交申請前，必須滿足最近4年累計36個月（或最近3年累計24個月）的對應倍數社保基數；積分一年一審，續簽時若基數下調就可能斷檔。加上每年社保基數可能隨社平工資上調而水漲船高，維持高倍社保的壓力并不小。兩種典型路徑是“四年累計36個月2倍社保”或“三年累計24個月3倍社保”，都需搭配年齡分和社保年限分。

　　學歷積分走的是長期穩定路線。本科學歷加學士學位90分，加上年齡30分直接夠線；即使沒有學位，配合足夠長的社保年限或一定倍數的社保也能達標。專科搭配不同社保方案同樣有多種組合，關鍵在于拿學歷需要時間——準備周期長，但一旦拿到，后續基本可維持最低社保繳納，不必年年為基數焦慮。

　　職稱積分則是雙刃劍。中級職稱或國家二級職業資格一次性貢獻大量分數，拿證速度快，且可同時用于未來的居轉戶。但硬條件卡得緊：最近一年內累計6個月社保基數不低于上年度社平工資，且職稱必須與當前工作崗位相匹配。

　　多數人在社保和學歷之間搖擺，本質上是在短期成本和長期確定性之間做選擇。社保方案應對短期，但續簽的不確定性是真實存在的；學歷方案前期投入大，但能換取每年審核時的從容。

　　有人會同時對比多條路徑，甚至規劃幾年后的分數結構——這時候對政策細節的理解深度就變得很關鍵，尤其每年微調的積分細則，可能悄然改變某一類方案的性價比。有經驗的團隊能幫申請人避開很多隱性的坑，比如凡圖落戶咨詢這類長期專注上海落戶服務的機構，在評估時就習慣把政策趨勢和續簽穩定性一并納入考量。

　　核對一次自己的積分構成，看清那條路徑的后續維護成本，比單純湊滿120分更有價值。