應屆生落戶上海，很多人第一反應是看學校、看成績、看各種加分項。但有一個前提經常被忽略——基本條件這關如果沒過，后面的積分計算根本啟動不了。

　　這四道門檻卡得很死。

　　第一條是底線中的底線，在校期間不能有重大違規記錄。第二條明確了學歷性質必須是統招全日制，定向培養和委托培養的畢業生不在受理范圍內，畢業證和學位證缺一不可。

　　第三條最容易讓人措手不及。它要求在讀期間不能與任何用人單位建立過勞動關系，也不能有社保繳納記錄。但這里留了一個口子：如果你在校期間或休學期間自主創業，并且自己擔任法定代表人，由自己的企業為自己繳納社保，這種情況不受限制。這條豁免只給真正的創業者，不是隨便掛個名就能過的。

　　第四條把中介機構的派遣人員直接排除在外。合同期限必須滿一年，而且簽約單位本身得具備申請資格。

　　單位資格同樣不低

　　機關事業單位自然在列，社會團體和民辦非企業單位也在其中。對企業來說，注冊資金100萬元是硬指標，而且注冊登記時間有明確要求。同樣，自主創業的畢業生如果以自己的企業名義申請，可以跳過注冊資金和注冊時間的限制。

　　還有一種特殊通道：如果用人單位確實需要引進畢業生，但本身不滿足常規條件，可以通過主管部門或所在區政府的人力資源部門，向市教委的聯席會議辦公室提交書面申請。這不是常規路徑，更像是給確有需求但條件不達標的單位留的一個例外窗口，能走通的很少。

　　這一步走完，才有資格進入積分測算環節。

　　很多人卡在材料初審階段，經常不是積分不夠，而是連基本門檻都沒摸清楚就往前沖了。核對的第一步，永遠是從這幾條基礎條件開始。