用人單位的人事在準(zhǔn)備積分申請(qǐng)時(shí)，常常要對(duì)著材料清單反復(fù)核對(duì)。這三塊材料一旦有缺漏，系統(tǒng)初審就會(huì)被退回，耽誤的是申請(qǐng)人的時(shí)間。

　　基本材料這關(guān)最容易在細(xì)節(jié)上出問題。單位這邊需要人事專員的介紹信和身份證，申請(qǐng)人要帶上有效期內(nèi)的《上海市居住證》和身份證。很多人忽略的一點(diǎn)是，勞動(dòng)合同必須是一年期及以上的，短期合同不符合申報(bào)條件。《積分申請(qǐng)表》要從網(wǎng)上打印下來并加蓋單位公章，營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件也一并附上。

　　積分材料直接決定了你能拿多少分。學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或者技能類職業(yè)資格證書以及對(duì)應(yīng)的聘書，是證明個(gè)人條件的主渠道。最近6個(gè)月的個(gè)人所得稅完稅證明也要拉出來，這是驗(yàn)證收入真實(shí)性的硬門檻。

　　特殊情形需要額外材料。配偶是上海戶籍的，要結(jié)婚證、配偶身份證和戶口簿。涉及投資納稅、帶動(dòng)本地就業(yè)，或曾獲市級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)，相應(yīng)證書就是加分憑證。創(chuàng)業(yè)類人才還需準(zhǔn)備企業(yè)入駐科技企業(yè)孵化器的合同和備案證明、驗(yàn)資報(bào)告以及工商檔案機(jī)讀材料；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，則要拿到本市技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)的備案證明。

　　第三塊材料關(guān)系到家人能否同步享受積分待遇。為同住配偶和子女申請(qǐng)時(shí)，需要提交結(jié)婚證、配偶身份證、配偶和子女的戶籍證明，以及子女的出生醫(yī)學(xué)證明。這里有一個(gè)容易遺漏的細(xì)節(jié)——同住子女如果已經(jīng)滿了16周歲，并且在全日制普通高中就讀，就讀證明和學(xué)籍證明必須額外提交。

　　積分材料的邏輯其實(shí)就是一條：證明你是誰、你能貢獻(xiàn)什么、你的家庭關(guān)系是什么。每個(gè)板塊之間環(huán)環(huán)相扣，積分對(duì)應(yīng)材料的完整度，經(jīng)常直接拉開差距。凡圖落戶咨詢這一類深耕本地的機(jī)構(gòu)，對(duì)材料邏輯鏈條的理解更貼近窗口的實(shí)操口徑，這比申請(qǐng)人自己摸索要省去不少來回補(bǔ)件的反復(fù)。

　　材料是申請(qǐng)人狀態(tài)的一次外部映射。把鏈條理清楚，按節(jié)點(diǎn)提交，耐心等待系統(tǒng)反饋。