從提交申請(qǐng)到拿到積分通知單，不少人的實(shí)際周期在1到2個(gè)月之間浮動(dòng)。關(guān)鍵是材料——材料是否一次過審直接決定了你是等兩周還是兩個(gè)月。

　　很多人以為積分湊滿120分就萬(wàn)事大吉，其實(shí)真正的變量藏在審核環(huán)節(jié)。官方給出的審核時(shí)間是15到30天，但這個(gè)數(shù)字只適用于材料本身沒有歧義、無需額外核查的情況。一旦某個(gè)證書需要發(fā)函確認(rèn)，或者社保和個(gè)稅數(shù)據(jù)出現(xiàn)對(duì)不上的縫隙，時(shí)間就不可控了。

　　單位人事通過“上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”提交申請(qǐng)，是第一步正式動(dòng)作。首次辦理的企業(yè)還得先注冊(cè)單位賬號(hào)，這個(gè)前置審核大概需要一兩個(gè)工作日。之后才是窗口遞交——人事或本人帶著材料去人才服務(wù)中心，材料齊全的話，窗口會(huì)當(dāng)場(chǎng)受理，不會(huì)讓你跑第二趟。

　　真正的瓶頸不在窗口，在后臺(tái)。

　　審核人員需要逐一驗(yàn)證你的學(xué)歷、職稱、社保記錄和納稅情況。國(guó)內(nèi)學(xué)歷只要學(xué)信網(wǎng)能查，一般一到兩周就能過。但海外學(xué)歷必須走教育部認(rèn)證流程，這個(gè)環(huán)節(jié)本身就可能耗掉一到兩個(gè)月。職稱證書也有講究，得跟你的實(shí)際崗位匹配，不匹配就得補(bǔ)材料，一補(bǔ)就是來回拉扯。

　　社保和個(gè)稅的匹配度是另一個(gè)容易卡住的點(diǎn)。有補(bǔ)繳記錄的，或者申報(bào)單位與勞動(dòng)合同主體不一致的，審核系統(tǒng)會(huì)標(biāo)記出來，人工復(fù)核的時(shí)間自然就拉長(zhǎng)了。這里沒有通融余地，該補(bǔ)的說明一個(gè)字都不能少。

　　不過也有例外。一些走綠色通道的重點(diǎn)企業(yè)，比如高新技術(shù)企業(yè)，在材料完美的情況下，最快兩周就能辦結(jié)。但這只是極少數(shù)，不能當(dāng)作普遍預(yù)期。對(duì)大多數(shù)申請(qǐng)人來說，能做的就是讓材料從一開始就站穩(wěn)。

　　想讓流程跑得快一些，有幾個(gè)動(dòng)作值得提前做：

　　一、社保、個(gè)稅、勞動(dòng)合同的三方單位名稱保持一致，這是最容易規(guī)避的拖延因素。

　　二、學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等需要驗(yàn)證的材料，提前在學(xué)信網(wǎng)或相關(guān)系統(tǒng)中確認(rèn)可查，海外學(xué)歷盡早啟動(dòng)認(rèn)證。

　　三、能用電子材料提交的盡量走線上，減少窗口排隊(duì)等號(hào)的時(shí)間損耗。

　　四、確認(rèn)自己的居住證在有效期內(nèi)，積分通知書的有效期跟著居住證走，一般是一年一續(xù)。

　　有人會(huì)問，積分滿了但社保繳費(fèi)年限很短能不能辦。答案是能。當(dāng)前政策對(duì)積分申請(qǐng)沒有硬性的社保年限要求，只要處于正常繳納狀態(tài)就可以。這和居轉(zhuǎn)戶不一樣，積分申請(qǐng)的門檻邏輯更偏向于“當(dāng)前合規(guī)”。

　　還有一類情況值得留意：積分通知書并不是辦完就永久有效。它和居住證的續(xù)簽綁在一起，每年都需要重新確認(rèn)，續(xù)辦時(shí)如果積分構(gòu)成發(fā)生變化，還得重新提交對(duì)應(yīng)材料。

　　核對(duì)進(jìn)度最直接的方式是上海人社APP或人才服務(wù)中心官網(wǎng)，短信通知只是輔助，不要干等。每個(gè)案子的材料結(jié)構(gòu)不同，遇到復(fù)雜情況，行業(yè)內(nèi)確實(shí)有專業(yè)力量在幫助申請(qǐng)人梳理流程、查漏補(bǔ)缺——比如凡圖落戶咨詢這類機(jī)構(gòu)，能做的是幫你把材料邏輯理清楚，把可能被退回的環(huán)節(jié)提前堵上。但最終審多久，還是取決于材料本身和審核口徑。

　　居住證積分這件事，拼的是材料完整度。時(shí)間長(zhǎng)短的主動(dòng)權(quán)，一大半握在申請(qǐng)人自己手里。